Novetats laborals per 2023

Aquestes són les principals novetats més destacables en matèria laboral.

• Nova cotització: mecanisme d'equitat intergeneracional
• Pujada de les bases màximes de cotització
• S'eleva la quantia de la prestació per desocupació
• Contractes sector públic: plans d'igualtat obligatoris per a empreses > 50 treballadors
• Modificacions bases de cotització en el repta
• Revaloració de les pensions
• El treballador ja no estarà obligat a lliurar a l'empresa la seva baixa mèdica
• Nous permisos previstos en l'avantprojecte de la llei de famílies
• El SMI puja un 8%
• Permís prepart i baixa retribuïda per menstruacions doloroses
• Reduccions a la seguretat social de les contribucions empresarials a plans de pensions
• Manteniment de la jubilació parcial en la indústria manufacturera
• Acomiadament col·lectiu: més controls
• Indemnitzacions per acomiadament. Reclamació de ugt acomiadament a la carta
• Mesures integrals i interdisciplinàries, incidents a nivell laboral, per a la prevenció i erradicació de les violències sexuals
• Nous incentius a la contractació laboral a partir de l'1 de setembre de 2023
• Nous delictes en matèria laboral